Óvodánk a Földes Nagyközségi Önkormányzat Képviselő Testülete által 1999. július 1- én alapított, önállóan működő intézmény, pénzügyi, gazdasági feladatait a Földesi Polgármesteri Hivatal, mint költségvetési szerv látja el.
Intézményünk 6 csoporttal működik, két telephelyen. Alaptevékenysége az óvodai ellátás. Óvodánk a családi élet kiegészítőjeként megalapozza a gyermek személyiségének és képességeinek fejlődését, az egyéni adottságok, valamint az eltérő fejlődési ütem figyelembevételével.
Helyi Nevelési Programunk 1998-ban, az óvodai nevelés országos alapprogramja alapján készült fejlesztőprogram. Figyelembe vette a törvényi előírásokat, a helyi körülményeket, szülői igényeket és elvárásokat, az óvodai nevelés kialakult szokásait, hagyományait, a 3-7 éves gyermekek fejlődés-lélektani jellemzőit. Ennek megfelelően fő feladata a kultúra közvetítés, szokásalakítás, aminek a módszere a játék, játékosság.
Óvodánkban a tehetségek felismerésének legfontosabb szakemberei az óvodapedagógusok. Nevelőközösségünket a sokoldalúság, a kompetens együttműködés a kezdeményező készség, az egységes nevelésfilozófiára való törekvés jellemzi, mely segíti az integrált és differenciált nevelést a hátrányok leküzdését, a felzárkóztatást és a tehetséggondozást.
Óvodapedagógusaink szakmai hozzáértése és az intézményben használt fejlődési napló segíti a tehetségek felfedezését és tehetségük gondozásának megkezdését.
Rövidtávú céljaink között szerepel, hogy óvodánk bekapcsolódjon a Géniusz Alapítvány által koordinált tehetségfejlesztési rendszerbe, hogy óvodánk Tehetségponttá váljon.
Célunk továbbá, hogy képességeiknek megfelelő fejlesztést kapjanak azok a tehetséges gyermekek, akik valamilyen képességterületen kimagasló érdeklődést, motivációt, alkotóképességet, gyors előrehaladást, kiemelkedő eredményeket mutatnak az óvodában.
Az elmúlt évben megpróbálkoztunk a tehetségműhelyek kialakításával. Úgy éreztük, hogy ez sikeres volt. A gyermekek, a szülők és a dolgozók pozitív eredményként értékelték, mert gyermekeink szerettek részt venni a tehetségfejlesztő foglalkozásokon és felszabadultan élvezték azokat.
Terveink szerint intézményi hatókörben kívánunk dolgozni, a gyermekekhez kötődő tevékenységeket helyi szinten, a nagycsoportos/tanköteles korú/ gyermekekre szeretnénk kiterjeszteni. Minden gyermeket bevonunk valamely tehetségfejlesztő műhelybe. Csoportalakításnál figyelembe vesszük, hogy gyermekeink minél több területen fejlődhessenek és minden gyermek számára található legyen olyan tehetségfejlesztő műhely, melybe egyéni képességei alapján fejlődhet.
Tehát a tehetségfejlesztő munkaköröket a gyermekek képességeinek, érdeklődésének figyelembe vételével hozzuk létre. Terveink szerint évente felülvizsgáljuk ennek alapján a megalakítandó tehetségműhelyek számát és tevékenységét, igazodva a dolgozóink képesítéséhez.
Együttműködünk a szülőkkel, bevonjuk őket a tehetségfejlesztő munkánkba. Szükség esetén segítséget kérünk tárgyi feltételek megteremtésében és az elért eredményeinket a szülőknek is bemutatjuk.
Szeretnénk kapcsolatot ápolni a környező tehetségpontokkal. Kapcsolatban állunk és rendszeresen találkozunk a püspökladányi egyesített óvoda dolgozóival, mely kiváló minősítésű akkreditált tehetségpont.
Mindkét intézmény tagja a Sárréti Óvodák Egyesületének ahol évente szakmai továbbképzéseken veszünk részt. Szeretnék a kapcsolatunkat tovább ápolni és segítségüket kérni, hogy minél hatékonyabban tudjuk beindítani a tehetségfejlesztő műhelyeinket. Igyekszünk más, ebben a témában tapasztalattal rendelkező óvodákkal is jó kapcsolatot ápolni.
Programjaink még kidolgozás alatt vannak.
Tehetségműhelyek létrehozása:
• drámajáték
• környezetvédelem,
• mozgás, és népi játék területeken.
.
Célunk:
• Tehetséges gyermekek kiszűrése
• Tehetségműhelyek létrehozása
• Tehetséggondozás területén továbbképzéseken való részvétel, szakértelem növelése
• Bemutatók, kiállítások szervezése a szülők részére
• Tevékenységünk eredményességének, hatékonyságának vizsgálata
Pedagógiai és pszichológiai szakmai alapok és háttér
Óvodapedagógusaink végzettsége, szakmai hozzáértése lehetővé teszi, hogy több területen fejlesszük az óvodánkba járó tehetséges gyermekeket
Képesítéseink:
Tehetséggondozás és hagyományőrzés, drámajáték vezető, népi gyermekjáték és táncoktató (2 fő), gyermektorna, fejlesztőpedagógus (3 fő), természetvédelem az óvodában, beszéd – és kommunikációfejlesztő
Eredményesség és hatékonyság
• Óvodánk által használt bemeneti és kimeneti mérésben a tehetséges gyermek képességeinek megmutatkozása
• A gyermekek óvodában felismert tehetsége az iskolában, tanulmányi területein, művészeti oktatásban megmutatkozik-e?
• Iskolalátogatás, konzultáció a szülőkkel
Munkastílus
• Eredményes módszereink, módszertani kultúránk, hagyományaink megőrzése.
• Az óvodánkat körülvevő természeti és társadalmi környezet pozitívumaira, értékeinek megőrzése.
• A település közösségének, szülők, idős emberek, bevonása rendezvényeinkbe.
• Pedagógusok motiváltságának fenntartása, belső továbbképzések szervezése.
• Kapcsolatfelvétel a környező tehetségpontokkal, együttműködés kialakítása.
• Kommunikálás a tehetségpont működéséről szülői értekezleteken, nyílt napokon
Anyagi fenntarthatóság
• Intézményi költségvetésünkből lehetőségeinkhez mérten eszközökkel támogatjuk a tehetséggondozó műhelyek munkáját.
• Számítunk a szülők önkéntes adományára, támogatására.
• Földesi Óvodásokért Alapítvány aktívan működik óvodánkban. Egyik célja a tehetséges gyermekek támogatása. Az alapítvány bevétele az évente felajánlható 1%-ból, szülői adományokból és 2 évente megrendező óvodabál nyereségéből képződik.
• Figyelemmel kísérjük a pályázati lehetőségeket és pályázunk.
• Óvodapedagógusaink kreativitása, hivatástudata
