Társaságunk, az Inno-Motive Nonprofit Kft. tisztán magyar tulajdonban lévő, közhasznú szervezet, amely kiemelten azzal a céllal szerveződött, hogy a két szomszédos Dél-alföldi és Dél-Dunántúli régióban elősegítse a gazdasági és társadalmi fejlesztéseket, szaktudásával támogassa a fejlesztési folyamatban résztvevőit és jelentős hozzáadott értéket teremtsen a felzárkóztatási folyamatok sikeres megvalósításához.
E cél érdekében szervezetünk 4 fő központ működtetésén keresztül nyújtja komplex tanácsadói szolgáltatásait: (1) Projekt Központ, (2) Képzési központ (3) Európa Központ (4) Ifjúsági Központ. Ifjúsági Központunk kiemelt célja a kistérségi hátrányos helyzetű fiataloknak nyújtott szolgáltatásain fejlesztése, számukra a szolgáltatásaink elérhetővé tétele. Kiépített, széleskörű partneri kapcsolataink elősegítik a regionális szintű együttműködéseket, fejlesztéseket, valamint eszközül szolgálnak a célcsoportjainkkal való aktív kommunikáció fenntartásához. Önkénteseink, helyi kistérségi kapcsolataink és szektorközi partneri hálózatunk, ifjúsági célcsoporttal való napi, aktív kapcsolatunk kulcsfontosságú. Ifjúsági Központ keretében a fiatalok számára komplex tanácsadói szolgáltatásokat nyújtunk fejlődésük elősegítéséhez. Tevékenységeink kiterjednek nem-formálistanulási alkalmak, rendezvények szervezésére, ifjúsági projektek generálására, szervezésére, tehetséges fiatalok felkutatására fejlesztésére. Ifjúsági Hálózatunk Szegedi, Csongrádi és Pécsi Kistérségben Ifjúsági irodát működtet, melynek keretében helyi és kistérségi, regionális és régiókon átívelő ifjúsági programok, rendezvények szervezése, informatikai labor működtetése, valamint ifjúságot érintő témák kezdeményezések felkarolása vált lehetővé.
Számos kistérségben működő iskolával, ifjúsági intézménnyel és állami szervezettel való együttműködésünk során, a kezdettekkor támogatókra leltünk és sikerült azonosítanunk azon személyek, szervezetek sorát, akik érdekeltek a tehetséggondozásban és szívesen lesznek támogatóink e kezdeményezésben. E stabil háttérre építve, ifjúsági hálózatunk köré szerveződött pedagógusok, pszichológusok, ifjúsági szakértők, tanácsadók elkötelezett munkájának köszönhetően a fiatal tehetségek azonosítás, tehetség-gondozásuk, tehetség tanácsadás, tehetséghálózati együttműködés szervezése, tehetségre irányuló kutatás, rendezvényszervezés/társszervezés/ megindult.
2009. évben „Tehetség- Tükör” – ébresztő a dél-alföldi régióban- a tehetséges fiatalok igényeire és aktív bevonására épülő, tehetségsegítő szolgáltatások fejlesztése” címmel a TAMOP 3.4.4./B-08/2009-0126 kódszámú projekt lehetőséget teremtett a tehetséggondozáshoz kapcsolódó szolgáltatásaink fejlesztésére és tovább erősítette a téma iránti elkötelezettségünket.
Szervezeti hátterünk, széles kapcsolatrendszerünk, szakértőink és pedagógus kollégáink kellő és megalapozott szakmai hátteret biztosítanak a Tehetségpont történő működéshez, amelynek továbbfejlesztésére, hosszú távú célok elérésére.
Ifjúsági Hálózatunk jelenleg két régióban jelenleg három ifjúsági irodát működtet, két új kistérségi ifjúsági iroda kialakítása folyamatban van. Jelenleg 3 kistérségben folytatunk ifjúságfejlesztő tevékenységet, amelyeknek egyik hangsúlyos eleme a tehetségfejlesztésre irányul. Kistérségi kapcsolati hálónk kiterjed civil, önkormányzati, állami, közoktatási intézményekre, gazdasági szervezetekre, partnerekre, akikkel összefogásban, a Tehetségpont működése értelmet nyert és megalapozott. A szektorközi együttműködés elősegítése érdekében, a gazdasági szférával ápolt kapcsolataink egyre inkább beintegrálódnak a tehetségfejlesztéshez köthető tevékenységeinkbe.
Ifjúsági Hálózatunkra alapozva, regionális hatókörű tehetségpontot kívánunk létrehozni, hiszen informális alapon, a fejlesztő tevékenység a hálózati irodáinkkal lefedett célterületek folyik.
Helyi, kistérségi és regionális szinten, a tehetségfejlesztő szakértők, felsőoktatási intézmények szakembereinek, pedagógiai és pszichológiai tanszékek oktatóinak bevonása megtörtént, a Tehetségpont kialakításához a szükséges erőforrások rendelkezésre állnak.
Szakmai segítséget nyújtunk a régióban tehetséggondozással foglalkozó szervezeteknek a tehetségazonosításban, ifjúsági fejlesztő programjainkon keresztül, a regionális szintű fejlesztési tervek kidolgozása és megvalósítása, segítségnyújtás kistérségi, helyi/települési/intézményi szintű tehetséggondozó programok megvalósításában, összekapcsolásában. A fejlesztés során, felvettük a kapcsolatot más, a környezetünkben határon innen és túl működő Tehetségpontokkal, így közös programtervezés és információáramlás kölcsönösen segíti az együttműködés elmélyítését.
Egyéni pszichológiai tanácsadás: önértékelési problémák; önismeret; párkapcsolati problémák; életvezetési gondok; időgazdálkodás; családi problémák; depressziós jelek.
Egyéni tehetség tanácsadás: Tanulási stratégiák; relaxáció; népszerűség – kirekesztettség érzése; témaajánlások; témafeldolgozás; tájékozódás tudományterületeken.
Fiatal Géniuszok szülői klub : A tehetség megjelenésének előfeltételei – a prevenciós munka – bánásmód a kisgyermekkorban; szülői nevelési stílusok.
„Tehetséges Esetek – Workshop” – a hálózatépítés jegyében, a projektben közreműködő kollégák előadásaival.
Szupervízió – szakmai személyiség fejlesztő tréning – tehetséggondozásban érintett szakemberek, pedagógusok számára (2 csoport).
Élsportoló utánpótló nap-tehetséges, kiemelkedő sikereket elérő fiatalok bemutatkozási lehetőségei, egyéni és csoportos megbeszélések
Tehetség-esetek workshop: Milyen módszereket használjunk a tehetség felismeréséhez, milyen szakirodalom áll rendelkezésre; saját tapasztalatok megosztása a jelenlévőkkel.
Szupervízió – szakmai személyiségfejlesztő program: Empátia, asszertív kommunikációs stílus, nonverbális kommunikáció tudatosítása.
E-theatrum tehetségfejlesztő program- kompetenciafejlesztés, IKT kompetenciák fejlesztése
A projekt szakmai fenntarthatóságát a felkészült és motivált munkatársak biztosítják. Feladatuk, hogy a célcsoportok számára a lehető legmagasabb színvonalú nyújtsák szolgáltatásainkat. Felkészítésük és folyamatos továbbképzésük szervezetünk kiemelt célja és feladata.
Ifjúsági hálózatunk szolgáltatásaink fejlesztése újabb fenntarthatósági szempontot szolgál, a korábban megkezdett és sikeresen zárt programok továbbvitele, az ifjúsági hálózatunk fejlesztése kiemelt célja a szervezetünknek.
Az Ifjúsági Hálózat fenntartását az Inno-Motive Nonprofit Kft. látja el. Korábbi programjaink és több központunk keretében végzett széleskörű tevékenységeink biztosítják a "több lábon állást". A szervezet vezetői elkötelezett munkája és a munkatársak dedikáltsága biztosítja a folyamatos működést, így a fenntarthatóság hosszútávon biztosított
Ifjúsági Irodáink megfelelő hátteret és biztonságot nyújtanak, a tehetség segít szolgáltatások támogatásához. Fiatalokkal aktív, jó kapcsolatot ápolunk, helyi és rendszeres jelenlétünk a mindennapi életükben bizalmi kapcsolatot eredményezett. Ismerjük igényeiket, könnyen megtaláljuk a közös hangnemet. Szervezetünk elsősorban nem-formális pedagógia módszerein keresztül kívánja a tehetséges fiatalok kompetenciáit fejleszteni, amelyre kidolgozott módszertani tárunk rendelkezésre áll.
