A Színészek az Ifjúságért Alapítvány 1998-ban jött létre, majd többször módosított alapító okiratának egységesítése után 2008-ban véglegesítették tevékenységét.
Az alapítvány céljai között szerepel, hogy:
- A művészet eszközeivel segítséget nyújtson az ifjúság neveléséhez, a tehetségek felismeréséhez, a tehetségekkel való foglalkozáshoz;
- Nyári, ifjúsági- és gyermektáborokban a tehetségígéretek részére színvonalas programokat szervezzen;
- Támogassa a fiatal, pályakezdő írókat, rendezőket, díszlet- és jelmeztervezőket.
Ennek érdekében az alapítvány
- színházi előadásokat tarthat;
- ifjúsági filmek elkészítését és bemutatását finanszírozhatja;
- támogathatja új könyvek megjelenését;
- kulturális rendezvényeket szervezhet.
Az alapítvány céljai elősegítése érdekében közhasznú tevékenységet folytat, amely az alábbiakból áll:
- nevelés és oktatás, tehetséggondozás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés;
- kulturális tevékenység.
Az alapítvány évek óta feladatának tekinti a régió általános és középiskolás korosztályának színházhoz közelítését. "Osztályteremszínház" és "Beavató színház" projektjei keretében igyekszik megismertetni a színház belső világát, a dráma erejét és hatását a résztvevő fiatalokkal.
A Tehetségpontot regionális szinten tervezzük működtetni. Eddigi tapasztalataink azt igazolják, hogy évente minimum két 30 órás programot, illetve 1-1 hetes tehetségtábort tudunk szervezni. Erősödő kapcsolatunk van Kecskemét Megyei Jogú Város regisztrált és akkreditált tehetségpontjaival, amely munkánk hatékonyságát a "jó gyakorlatok" átadásával segíti.
Együttműködő intézmények:
- Színészek az Ifjúságért Alapítvány;
- Katona József Színház, Kecskemét;
- Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata;
- Útravaló Alapítvány, Kecskemét;
- Önkonet Kft. Kecskeméti Regionális Irodája;
- PEDNET Pedagógiai-szakmai Szolgáltató Intézet.
Együttműködő szakemberek:
- Hegedűs Zoltán, elnök, Színészek az Ifjúságért Alapítvány
- Horváth Ilona, titkár, Színészek az Ifjúságért Alapítvány
- Dr. Szécsi Gábor, kuratóriumi tag, Színészek az Ifjúságért Alapítvány
- Cseke Péter, igazgató, Katona József Színház, Kecskemét
- Mészár Zsuzsa,művészeti titkár, Katona József Színház, Kecskemét
- Lesku Katalin, vezető munkatárs, Önkonet Kft. Kecskeméti Regionális Irodája
- Kun Cecília, PEDNET Pedagógiai-szakmai Szolgáltató Intézet
- Kézi Zoltánné, Útravaló Alapítvány
- Koltói Lilla, pszichológus
Célunk elsősorban a régióban élő tehetséges gyermekek és fiatal felnőttek felismerése, beazonosítása, részükre egyéni tanácsadás, fejlesztés, a fiatalok teljes körű tehetséggondozó tevékenységbe történő bevonása.
A cél elérése érdekében:
- együttműködünk a régióban lévő tehetségpontokkal;
- együttműködünk a régióban lévő drámapedagógusokkal, művésztanárokkal;
- figyelemmel kísérjük a régióban zajló versenyek eredményeit;
- pályázatot írunk ki a fiatal, pályakezdő, tehetséges írók, rendezők, díszlet- és jelmeztervezők részére;
- tehetséggondozó műhelyeket, táborokat szervezünk;
- támogatjuk az ifjúsági filmek elkészítését és bemutatását;
- szabadidős programokat, színházi előadásokat szervezünk,
- a résztvevők fejlődését dokumentáljuk, régiós fórumokon nyilvánosságra hozzuk.
Milyen konkrét programokat, rendezvényeket terveznek a megalakulásuk utáni első évben?
- pályázatot írunk ki a fiatal, pályakezdő, tehetséges írók, rendezők, díszlet- és jelmeztervezők részére;
- a nyertes pályamunkákból bemutatókat szervezünk;
- nyári drámatábort szervezünk;
- 30 órás tehetségműhelyeket valósítunk meg Kecskemét fiataljai számára;
- elindítjuk az egyéni tanácsadást;
- a régiós tehetségpontokban tevékenykedő művésztanárok számára továbbképzést szervezünk és valósítunk meg.
- Az Alapítvány kuratóriuma, munkatársai elkötelezettek a tehetséggondozás iránt. Az oktatásban, a szakmai programok koordinálásával, a tehetséggondozással kapcsolatos partneri kapcsolatok kiépítésével egyaránt támogatja az alapítvánnyal partnerségben lévő intézmények tehetséges gyermekeit.
- Folyamatosan figyelemmel kísérjük a tehetséggondozás témakörében kiírt pályázatokat, és élünk a pályázati lehetőségekkel.
- Civil szervezeteket, vállalatokat, magánszemélyeket kutatunk fel és nyerünk meg a tehetséggondozási programjaink támogatására.
A tehetséggondozó programokkal kapcsolatos pedagógiai, pszichológiai kontrollt elismert szakemberek közreműködésével zajló konzultációk, tréningek, egyéb szakmai rendezvények keretében kívánjuk megoldani. A tehetségpont munkáját segítő pedagógusok, pszichológusok folyamatos munkakapcsolatot alakítanak ki és tartanak fenn a tehetségponttal annak érdekében, hogy munkájukra mind az egyéni, mind pedig a kollektív tehetséggondozó projektek esetében építeni tudjunk.
A tehetségpont munkáját segítő szakemberek:
- Lesku Katalin, vezető munkatárs, Önkonet Kft. Kecskeméti Regionális Irodája
- Kun Cecília, PEDNET Pedagógiai-szakmai Szolgáltató Intézet
- Kézi Zoltánné, Útravaló Alapítvány
- Koltói Lilla, pszichológus
A tehetséggondozó munkánkat elsősorban az elmúlt tíz évben nálunk zajlott műhelymunkákból és tehetségtáborokból kikerült fiatalok eredményei igazolják. Közülük többen választották hivatásukul a színházi munkát (színészek, jelmeztervezők, rendezők), szerepeltek színdarabokban, vagy szakirányú felsőoktatási intézményben tanultak tovább.
Az elkövetkezőkben folyamatosan bővíteni kívánjuk együttműködő partnereink körét, hogy a horizontális tanulás megvalósuljon. Összegyűlt tapasztalatainkat workshopok szervezésében, jó gyakorlatok átadásával kívánjuk kamatoztatni.
Programjainknak, eredményeinknek igyekszünk megfelelő nyilvánosságot biztosítani a helyi média segítségével.
- Alapítványunk tisztán civil szervezet, magánszemélyek hozták létre és működtetik. Tagjaink és támogatóink önkéntesen, egyéni elkötelezettségből támogatják a tevékenységeinket.
- A mentorok és a tehetséges gyermekek számára lehetőséget adunk közös produkciók megvalósítására.
- Mentor és tehetség személyes együttműködésén alapuló tehetségműhelyeket hozunk létre, amelyek keretében több figyelem jut az egyéni fejlődésre (a tehetség erős és gyenge oldala), és amelyek megfelelő módon motiválják a gyermekeket és mentoraikat egyaránt.
