MEGHÍVÓ
A Magyar Pszichológiai Szemle főszerkesztője Dr. Fülöp Márta és a Tehetség című különszám vendégszerkesztője, Dr. Révész György (a Pécsi Tudományegyetem címzetes egyetemi tanára) szeretettel meghívja a különszám ONLINE bemutatójára, amely a tehetség fogalmával, eredetével, méréseivel, típusaival foglalkozik, valamint bemutatja a tehetségazonosítás, tehetséggondozás és tehetségmenedzsment aktuális kérdésköreit. A bemutató során a tehetség és különböző tudományterületek legújabb kapcsolódási pontjairól kapnak érdekes összefoglalókat és hallhatnak néhány újabb kutatásról.
Időpont: 2023. január 24, 17.30- 19.00
Zoom link: https://us06web.zoom.us/j/82610700967?pwd=VjNCRUVZRVd6UldUS0xHZ3ZqWlduUT09
Meeting ID: 826 1070 0967
Passcode: 576359
A programot kifejezetten ajánljuk tehetséggondozással foglalkozó pszichológusoknak és pedagógusoknak, társszakmák érdeklődő szakembereinek.
PROGRAM
Az ülést megnyitja: Prof. Fülöp Márta, a Magyar Pszichológiai Szemle főszerkesztője
Az ülés moderátora: Dr. Révész György, a Pécsi Tudományegyetem címzetes egyetemi tanára
Prof. Czigler István (ELKH-TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet): Tehetség és idegtudomány
Prof. Bereczkei Tamás (PTE, Általános- és Evolúciós Pszichológiai Tanszék): A tehetség eredete
Dr. Jávor Rebeka (PTE, Közösségi és Szociális Tanulmányok Tanszék;) – Dr. habil. Révész György (PTE, Általános- és Evolúciós Pszichológiai Tanszék): A tehetség változó koncepciói
Dr. habil. Fodor Szilvia (ELTE PPK, Tanácsadás- és Iskolapszichológiai Tanszék): A Magyar Templeton Program beválogatási módszerei
Dr. Olajos Tímea (DE, Pedagógiai Pszichológiai Tanszék): Adaptív és maladaptív perfekcionizmus
Klajkó Dóra, (PTE Pszichológiai Doktori Iskola: PhD hallgató, szervezetpszichológus): Munkahelyi tehetségmenedzsment
Dr. Balogh László, a Magyar Tehetséggondozó Társság elnöke: A hazai tehetséggondozás programjai
Dr. Győri Gordon János (ELTE PPK, Interkulturális Pszichológiai és Pedagógiai Intézet): Globális tendenciák a tehetségnevelésben
Szabad kérdések, diszkusszió
